Waa maxay Range Lumens ee ugu Fiican Nalalka Shaqada Warshadaha

Iftiin habboon ayaa door muhiim ah ka ciyaara jawiga warshadaha.Shaqada iftiinka iftiinkasi toos ah u saameeya muuqaalka, kaas oo hubiya badbaadada oo kor u qaada wax soo saarka. Daraasaduhu waxay muujinayaan in meelaha bannaan ee iftiinka leh ay yareeyaan shilalka sida shilalka ama mashiinnada si xun u maamula. Dhab ahaantii, nalka liita ayaa wax ka tara 25% ee sheegashooyinka caymiska shilalka la xiriira, sida uu qabo Golaha Badbaadada Qaranka. Intaa waxaa dheer, daraasad 2018 ah ayaa lagu ogaaday in heerarka iftiinka sare ay si weyn u wanaajiyeen waxqabadka shaqaalaha. Iyadoo la dooranayo qiyaasta saxda ah ee lumens, warshaduhu waxay abuuri karaan badbaado badan, goobo shaqo oo waxtar leh iyada oo la dhimayo kharashka tamarta iyo kharashyada dayactirka.

Qaadashada Furaha

• Iftiin wanaagsan oo meelaha shaqada ah waxay ka caawisaa dadka inay si fiican wax u arkaan oo ay ammaan u noqdaan. Isticmaal dhalaalka saxda ah si aad isaga ilaaliso shilalka oo aad ka caawiso shaqaalaha inay si fiican u qabsadaan shaqadooda.
• Dooro heerka dhalaalka iyadoo ku saleysan cabbirka booska iyo sida ay hawluhu u adag yihiin. Meelaha yaryar waxay u baahan yihiin iftiin foojignaan leh, halka meelaha waaweyni ay u baahan yihiin nalal ifaya si ay wax walba si siman u daboolaan.
• Isticmaal nalalka tamarta-badbaadinta sida LED-yada. Waxay isticmaalaan koronto yar, way dheeraanayaan, iyo kharash yar si ay u hagaajiyaan ama u beddelaan.
• Raac xeerarka OSHA iyo ANSI ee iftiinka. Xeerarkani waxay badbaadiyaan shaqaalaha waxayna kaa caawinayaan inaad ka fogaato ganaaxyada.
• Hel nalal adag oo la hagaajin karo. Astaamaha ay ka midka yihiin dhimista iyo naqshadaha cimiladu waxay ka dhigaan kuwo faa'iido leh oo lagu kalsoonaan karo xaaladaha adag.

Arrimaha Saamayn ku lehShaqada Iftiinka Lumens

Baaxadda Goobta Shaqada iyo Qaabka

Goobaha shaqada ee yaryar iyo kuwa xiran

Marka aad ka shaqaynayso meelo yaryar oo xidhan, waxaan had iyo jeer ku talinayaa in la isticmaalo nalal yareeya hadhyada iyo dhaldhalaalka. Meelahani waxay inta badan u baahan yihiin iftiimin diiradda saaraya hawlaha sida akhriska, qorista, ama ku shaqeynta walxaha yaryar. Tusaale ahaan:

• Hawlaha akhriska ama qorista waxay ka faa'iidaystaan ​​1,000 ilaa 3,000 lumen.
• Xaraynta ama kala soocida waraaqaha waxay u baahan tahay 2,000 ilaa 4,000 lumen.
• Daawashada shaashadda kombiyuutarka waxay u baahan tahay 1,000 ilaa 3,000 lumen.

Dabeecadda is haysta ee meelahan ayaa ka dhigaysa lama huraan in la doorto nalalka iftiinka shaqada kuwaas oo bixiya xitaa dabool iyada oo aan lahayn dhalaal xad dhaaf ah.

Goobo shaqo oo waaweyn oo furan

Taa bedelkeeda, goobaha warshadaha ee waaweyn iyo kuwa furan waxay u baahan yihiin iftiin sare si loo hubiyo iftiinka isku midka ah ee dhammaan meelaha ballaaran. Hawlaha sida shaqada isku-ururinta ama rarida xidhashada waxay leeyihiin shuruudo gaar ah:

Waxaan ogaaday in isticmaalka xalalka iftiinka-baydhka sare leh ee xaglaha laydhka ah ee la hagaajin karo ay si fiican ugu shaqeeyaan bay'adahan. Waxay u qaybiyaan iftiinka si wax ku ool ah, yaraynta dhibco madow waxayna kor u qaadaan muuqaalka.

Kakanaanta Hawsha iyo Baahiyaha Iftiinka

Hawlaha Guud iyo Joogtada ah

Hawlaha caadiga ah sida ku lugaynta marinnada ama baadhista alaabta waxay u baahan yihiin heerar iftiin hoose ah. Iyada oo ku saleysan waayo-aragnimadayda:

• Socodka ama kormeerida alaabta: 50-100 lux.
• Dejinta xidhmooyinka iyo waddooyinka: 50-150 lux.
• Xakamaynta ama xakamaynta tayada: 200-500 lux.

Hawlahani uma baahna iftiin xoog leh, laakiin dhalaal joogto ah ayaa hubiya badbaadada iyo waxtarka.

Hawsha Saxda ah iyo Tafaasiil ku wajahan

Hawlaha saxda ah, sida rinjiyeynta gacanta ama baarista rinjiga baabuurta, waxay u baahan yihiin iftiin aad u sarreeya. Tusaale ahaan:

Waxaan had iyo jeer xoogga saarayaa muhiimada ay leedahay doorashada iftiinka iftiinka shaqada ee baabi'iya hadhyada oo kor u qaada saxnaanta midabka hawlahan.

Heerarka Badbaadada iyo U Hogaansanaanta

Tilmaamaha OSHA iyo ANSI

U hoggaansanaanta heerarka OSHA iyo ANSI waxay hubisaa badbaadada goobta shaqada. Tusaale ahaan:

Waxaan had iyo jeer kugula talinayaa in aad raacdo tilmaamahan si aad uga fogaato ganaaxyada oo loo hubiyo badbaadada shaqaalaha.

Shuruudaha Iftiinka Gaarka ah ee Warshadaha

Warshadaha kala duwan waxay leeyihiin baahiyo iftiin gaar ah. Tusaale ahaan:

• Warshadaha iyo aqoon-is-weydaarsiyada waxay u baahan yihiin 750 lux si ay ugu shaqeeyaan mashiinka badbaadada leh.
• Warehouse-yada bakhaarka waxay u baahan yihiin 100-200 lux si loo helo alaabta.
• Meelaha baarkinku waa inay lahaadaan ugu yaraan 1 shumaca cag ah oo badbaado ah.

Anigoo raacaya heerarkan, waxaan hubiyaa in xalalka iftiinka ay buuxiyaan shuruudaha shaqada iyo kuwa sharciyeynta labadaba.

Waxtarka Tamarta iyo Maareynta Qiimaha

Isku dheelitirka Iftiinka iyo Isticmaalka Tamarta

Marka aan dooranayo nalalka warshadaha, waxaan had iyo jeer mudnaanta siiya dheellitirka dhalaalka iyo isticmaalka tamarta. Wattage wuxuu cabbiraa isticmaalka tamarta, halka lumenyadu ay muujinayaan dhalaal. Si loo gaaro waxtarka, waxaan kugula talinayaa inaad doorato xalal iftiin leh oo leh lumen sare halkii watt. Tani waxay hubinaysaa in nalalka ay bixiyaan iftiin ku filan iyada oo aan tamar lumin. Tignoolajiyada casriga ah sida LED-yada ayaa meeshan aad uga fiican. Waxay bixiyaan iftiin badan iyagoo isticmaalaya koronto yar marka loo eego fursadaha dhaqameed.

Waxtarka iftiinka ayaa door muhiim ah halkan ka ciyaara. Waxay go'aamisaa inta koronto ee ilayska uu isticmaalo si uu u soo saaro iftiin muuqda. Tusaale ahaan, nalalka leh waxtarka iftiinka sare ayaa isticmaala awood yar si loo gaaro dhalaal isku mid ah. Tani kaliya ma dhimayso biilasha tamarta laakiin sidoo kale waxay taageertaa yoolalka waaridda. Doorashada nalalka hufan, waxaan ka caawiyaa ganacsiyada inay ilaashadaan goobaha shaqada ee iftiinka leh iyadoo la yareynayo saameyntooda deegaanka.

Kaydinta muddada-dheer oo leh iftiin hufan

Maalgelinta nalalka tamarta-ku-ool ah, sida LED-yada, waxay bixiyaan faa'iidooyin qiimo leh oo waqti dheer ah. Waxaan arkay sida nalalkani ay u socon karaan ilaa 25,000 saacadood ama ka badan, taas oo yaraynaysa baahida beddelka joogtada ah. Waartani waxay hoos u dhigtaa kharashka dayactirka waxayna hubisaa hawlgallada aan kala go'a lahayn ee goobaha warshadaha.

U beddelashada iftiinka sare ee LED waxay sidoo kale dhimi kartaa isticmaalka tamarta 40% -60%. Xarun ahaan, tani waxay u tarjumaysaa kaydka sanadlaha ah ee ku dhow $300 halkii qalab ee kharashka korontada. Muddo ka dib, kaydadkan ayaa isa soo taraya, iyagoo si togan u saameeya miisaaniyada hawlgalka. Marka la isku daro waxtarka tamarta iyo cimri dhererka, iftiinka LED wuxuu bixiyaa xal wax ku ool ah oo loogu talagalay codsiyada warshadaha.

Marka aan tixgeliyo iftiinka iftiinka shaqada ee meelaha warshadaha, waxaan had iyo jeer wax ka dhigaa waxtarka tamarta. Habkani wuxuu hubinayaa in ganacsiyadu ay gaadhaan dheelitirka saxda ah ee u dhexeeya dhalaalka, kaydinta kharashka, iyo waaritaanka.

Heerarka Lumens ee lagu taliyay ee codsiyada warshadaha

Bakhaarada iyo Xarumaha Kaydinta

Goobaha Kaydka Guud

Iftiinka goobaha kaydinta guud waa in ay bixiyaan muuqaal ku filan socodka badbaadada iyo soo celinta shay. Iyada oo ku saleysan waayo-aragnimadayda, waxaan ku talinayaa noocyada soo socda ee lumens:

• 30-50 lumen cag laba jibbaaranmeelaha kaydinta caadiga ah.
• 75-100 lumen cag laba jibbaaranmeelaha u baahan hawlo faahfaahsan sida isu imaatinka ama ilaalinta tayada

Kala duwanaanshahan ayaa hubinaya in shaqaaluhu ay si hufan u heli karaan alaabta iyagoo ilaalinaya amniga. Iftiin wanaagsan ayaa sidoo kale hoos u dhigaya khatarta shilalka, sida ku dhaca caqabadaha muuqda ee liita.

Warehouses High-Bay

Bakhaarada High-bay, oo leh saqafkooda dhaadheer, waxay u baahan yihiin nal khaas ah si loo xaqiijiyo iftiinka isku midka ah ee goobta. Waxaan ogaaday in lumen-yada loo baahan yahay ay ku xiran yihiin dhererka saqafka:

Meelaha dhaqdhaqaaqa hooseeya ee ugu horreyn loo isticmaalo kaydinta, 10-30 shumac-shumac oo iftiin ah ayaa ku filan. Si kastaba ha ahaatee, bakhaarrada firfircoon ee ku lug leh isu-ururinta, baakadaha, ama kormeerka tayada ayaa dalbanaya iftiin sare. Maalgelinta tayada iftiinka LED waxay hubisaa dhalaalka ugu fiican, waxtarka tamarta, iyo waxtarka kharashka, kuwaas oo muhiim u ah bay'adahan.

Wax-soo-saarka iyo Khadadka Golaha

Hawlaha Wax-soo-saarka caadiga ah

Hawlaha wax-soo-saarka caadiga ah waxay u baahan yihiin iftiin dheelli-tiran dhalaalka iyo waxtarka tamarta. Waxaan ku talinayaa heerarka soo socda ee iftiiminta:

Qaybahani waxay xaqiijinayaan shaqaaluhu inay si badbaado leh oo hufan u gudan karaan hawshooda, yaraynta khaladaadka iyo hagaajinta wax soo saarka.

Shaqada Golaha Saxda sare

Hawlaha saxda ah ee sarreeya waxay u baahan yihiin heerar iftiin oo aad u sarreeya si loo hubiyo saxnaanta. Tusaale ahaan:

Waxaan had iyo jeer kugula talinayaa in la doorto xalalka iftiinka ee baabi'iya hadhyada oo bixiya iftiin joogto ah. Habkani wuxuu kor u qaadayaa diiradda shaqaalaha waxayna yaraynaysaa suurtagalnimada khaladaadka hawlaha faahfaahsan.

Kormeerka iyo Goobaha Rinjiga

Xaqiijinta Saxnaanta Midabka

Iftiin habboon ayaa lagama maarmaan u ah kormeerka iyo saqafka rinjiga. Waxay wanaajisaa aragga, taasoo u oggolaanaysa hawl-wadeennada inay ogaadaan tafaasiisha wanaagsan oo ay xaqiijiyaan codsiga rinjiga isku midka ah. Dhamaystirka tayada sare leh, waxaan ku talinayaa:

• 200-300 luxqolalka rinjiga lagu farsameeyo.
• 1,000-1,500 luxloogu talagalay rinjiyeynta gacanta iyo dhamaystirka.
• 2,000 luxloogu talagalay rinjiyeynta gacan-ka-baxsan iyo dhamaystirka.
• 1,000-2,000 luxisbarbardhigga rinjiga isku dhafka ah.

Qaybahani waxay xaqiijinayaan saxsanaanta midabka waxayna caawiyaan inay ogaadaan cilladaha inta lagu jiro habka rinjiyeynta.

Ka fogaanshaha dhalaalka iyo hadhyada

Dhallaanka iyo hadhku waxay hor istaagi karaan aragtida waxayna yareeyaan tayada shaqada ee meelaha rinjiga ah. Had iyo jeer waxaan kugula talinayaa in la isticmaalo xalal nalaleed oo fidsan kuwaas oo u qaybiya iftiinka si siman. Habkani waxa uu yareynayaa milicsiga qallafsan wuxuuna hubinayaa jawi shaqo oo joogto ah. Iftiinka saxda ah kaliya ma wanaajiyo tayada dhamaystirka laakiin sidoo kale waxay kordhisaa raaxada shaqaalaha.

Bannaanka Warshadaha

Soo dejinta Doomaha iyo Goobaha Baarkinka

Goobaha warshadaha ee bannaanka sida meelaha lagu soo raro iyo meelaha baarkinka waxay u baahan yihiin iftiin sax ah si loo xaqiijiyo badbaadada iyo hufnaanta. Waxaan had iyo jeer kugula talinayaa xalal iftiin leh oo bixiya iftiin joogto ah oo ku yaal meelahan. Dejinta xidhmooyinka, heerka dhalaalka ee200 luxsi fiican ugu shaqeeya hawlaha madal. Si kastaba ha ahaatee, gudaha baabuurta xamuulka, waxay u baahan yihiin qalabyo soo saara100 luxsi loo hubiyo in muuqashada inta lagu jiro rarka iyo dejinta.

Markaan qorshaynayo nalka meelaha baabuurta la dhigto, waxaan ujeedaa10 lumen cagtii labajibbaaranmasaafo 100 cagood u jirta isha iftiinka. Tilmaamahani wuxuu hubinayaa dabool ku filan oo loogu talagalay meelaha bannaan ee waaweyn. Meelaha ay ka jiraan xannibaadaha ugu yar, nalal ifaya ayaa laga yaabaa inay lagama maarmaan noqoto si loo tirtiro hadhyada loona hagaajiyo muuqaalka. Iftiinka saxda ah ee meelahan kaliya ma wanaajiyo badbaadada laakiin sidoo kale waxay yaraynaysaa halista shilalka, sida shilalka baabuurta ama khataraha socodka.

Dhismaha iyo Goobaha Shaqada

Dhismaha iyo goobaha shaqadu waxay u baahan yihiin nalal gaar ah si loo ilaaliyo badbaadada iyo wax soo saarka. Waxaan had iyo jeer hubiyaa in nalku buuxiyo heerarka shumaca cagta ee loo baahan yahay ee hawlgallada kala duwan:

Si aan ugu hoggaansamo heerarka badbaadada, waxaan hubiyaa in dhammaan nalalka ay leeyihiin ka ilaalin ka hortag shil ah ama jebin. Saldhigyada kiis-bireedku waa inay ahaadaan kuwo dhulka fadhiya, iyo wareegyada iftiinka laanta waa inay ka fogaadaan wareegyada korontada. Nalalka ay xayiran yihiin xadhkaha korantada ayaa kaliya la isticmaalaa haddii si gaar ah loogu talagalay ujeedadan.

Maareynta badbaadada wax ku oolka ah waxay sidoo kale ku lug leedahay dukumeenti sax ah. Loo-shaqeeyayaashu waa inay xaqiijiyaan u hoggaansanaanta shuruudaha iftiiminta ee qasabka ah oo ay hayaan diiwaannada borotokoolka iftiinka degdegga ah. Markaan raacayo dhaqamadan, waxaan ka caawiyaa hubinta in goobaha dhismuhu ay badbaado iyo iftiin fiican u noqdaan shaqaalaha.